个体与公司缴纳保险的基数不一定是一样的。保险基数是指用于计算保险费用的基础，通常基于工资薪金或其他确定的收入。在中国，个体一般需要按照灵活就业人员的身份参加社会保险，而公司需要为其员工缴纳社会保险。虽然社会保险的具体制度和缴费比例可能因地区和政策不同而有所差异，但个体和公司缴纳保险的基数可能存在以下区别：

1. 基数确定方式：公司的缴费基数通常为其员工的工资总额，部分地区采用社会平均工资或行业平均工资的一定倍数作为基准。个体的缴费基数通常根据当地的缴费基数上下限以及个人的收入情况来确定。

2. 缴费比例：公司的缴费比例一般较为固定，由政府规定。个体的缴费比例可能因地区政策和个人收入水平的不同而有所差异。

3. 缴费金额：由于缴费基数和缴费比例的差异，个体和公司缴纳保险的金额可能会不一样。公司的缴费负担相对较重，需要承担员工的一部分缴费金额，而个体需要自行承担全部缴费金额。

需要注意的是，具体的缴费基数和缴费比例可能因地区、政策以及缴费时间的不同而有所变化。为确保您了解准确的缴费政策，请咨询当地社保部门或相关专业人士。