退休工龄一年的金额并没有统一的标准，具体数额会根据不同地区、不同公司以及不同个人的情况而有所差别。一般来说，退休工龄一年的金额是由以下几个方面因素决定的：

1. 个人社保缴纳基数：个人的社保缴纳基数越高，其退休工龄一年的金额也就越高。

2. 缴纳社保年限：如果一个人缴纳社保的年限达到了国家规定的标准，那么他的退休工龄一年的金额可能会更高。

3. 公司员工福利政策：不同的公司对于员工的福利政策是不同的，一些公司可能会提供更高的退休工龄一年补贴。

需要注意的是，退休工龄一年的金额跟退休金是不同的概念。退休金是由个人社保缴纳金额和个人实际缴纳年限决定的，而退休工龄一年是一种特殊的补助，其标准与退休金标准是不同的，因此两者不能混淆。