不能明确结论，这取决于个人的选择和国企对内退的政策。

国企内退的政策不同，有些企业可能不允许员工内退，有些则需满足一定条件方可内退。

此外，个人选择也是影响该问题答案的一个因素，员工是否有退休计划、收入稳定等因素都会影响他们内退的决定。

对于国企员工而言，应该提前了解企业的内退政策，及时规划自己的职业生涯和退休计划。

同时，也可以通过提高个人的综合素质和技能水平，增加自己的就业竞争力，以保证工作稳定和收入稳定。