根据规定，职工受伤后，在职工所在公司缴纳的社会保险，可以通过工伤保险理赔。如果职工已经离职前公司了，仍可凭工伤鉴定结果和相关医疗证明，向所在地社保机构申请工伤保险理赔。

但有些情况下，理赔的金额可能会略有不同，具体情况需要根据工伤鉴定和社保规定进行判断。总之，职工在缴纳社保期间发生工伤，可根据规定享受相应的工伤保险福利。