派遣员工退回派遣公司后，根据相关法律规定，若符合社保缴纳条件，派遣公司应当继续为其缴纳社保。但是具体情况还需要参考当地的法律法规和合同约定。

如果派遣员工在合同期内解除合同，需要看合同具体约定是否需要退回社保缴纳义务。总的来说，派遣公司应当依法为员工缴纳社保，但是具体情况需要根据合同和法律规定来确定。