事业编制入职以后，以前的工龄（实际缴费年限）可以作为连续工龄（累计缴费年限），但是不能作为本单位工龄。

入职以前的连续工龄，对于考编后所享受的带薪休假等权益，是不受影响的，可以计算在内。