1、事业单位公开招聘：事业单位进人引入了公平竞争机制。

2、事业单位选聘调：是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择聘用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。