上市公司与集团公司之间存在着一定的关系，而企业文化也是两者之间的重要联系点。一般来说，上市公司可以遵从集团公司的企业文化，以此来提升自身的整体形象、增加员工凝聚力、增强品牌竞争力等。

但同时，上市公司自身也应该保持清晰的定位和独特性，不应简单模仿集团公司的文化而失去自己的特色。因此，在遵从集团企业文化的同时，上市公司也需要有较强的实际运作能力和灵活应变能力。